축산물품질평가원(원장 최형규)은 10일 본부 전 직원을 대상으로 국가비상사태 대비의 중요성과 위기대응 능력 제고를 위한 비상대비업무 교육을 실시하였다.이번 교육은 축산물품질평가원 본부 전 직원과 가축위생방역지원본부 직원을 대상으로 농림축산식품부 석정수 비상안전기획관이 “손에 잡히는 비상대비업무”이라는 주제로 현 안보상황, 을지연습, 국지도발, 재난안전 등에 대하여 교육을 실시하였다.축산물품질평가원은 이번 비상대비업무 교육을 계기로 국가 안보의 중요성을 실감하였으며 홈페이지 및 각종 홍보물을 활용하여 일반국민에게 을지연습과 국가 안보의 중요성을 적극 홍보할 계획이라고 밝혔다.
축산물품질평가원(원장 최형규)은 고용노동부 노사발전재단에 공공기관 유연근무제 컨설팅 대상기관으로 선정되어 앞으로 12주 동안 유연근무제 활성화를 위한 컨설팅을 진행할 계획이다. 이날 체결식은 컨설팅 대상으로 선정된 8개 공공기관이 참석하여 실시하였다.
축산물품질평가원(원장 최형규)은 전국 10개 지원 평가팀장을 대상으로 품질평가 업무능력 향상방안 교육을 실시했다.직무교육센터(충북 음성)에서 13일부터 2일간 실시된 이번 교육은 지원 평가팀장의 역할 정립과 품질평가 업무능력 향상방안에 대한 교육 및 토론을 실시하였다.특히, 오는 7월부터 개정되는 돼지등급판정기준의 이해를 통해 정확한 업무를 수행하고 접점의 대민 서비스 강화를 위해 지원 평가팀장의 역할 및 업무자세에 대한 교육이 중점 진행되었다.축산물품질평가원 최형규 원장은 “지원 평가팀장의 업무 정립을 통해 기관형성의 기틀을 마련하고, 정확한 품질평가를 통해 신뢰받는 공공기관이 되어야 한다”고 강조하였다.
축산물품질평가원(원장 최형규)은18일 창립 제24주년을 맞이하여 공공기관으로서의 사회적 책임 완수를 위한 “사회적 책임 강화” 결의대회를 가졌다.축산물품질평가원(이하 축평원)은 창립 24주년이 되기까지의 기관의 탄생과 성장과정을 함께 공유하며, “사회적 책임 강화” 결의문 낭독을 통해 공공기관으로서의 역할과 책임을 다하기로 다짐하였다.축평원은 “사회적 책임 강화” 결의대회를 통해존중과 배려, 소통과 화합?의 조직문화를 더욱 강화하고, 축산물 품질평가와 이력관리 분야의 최고의 전문성으로 축산물의 가치를 새롭게 창조하여 대국민 신뢰도를 제고하고 공공기관으로서의 사회적 책무를 성실히 이행 해 나갈 것을 결의하였다.임직원은 결의문을 통해 공공기관의 직원으로서 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임을 다하여 대국민 신뢰와 기대에 부응할 것을 다짐하였다.최형규 원장은 기념사를 통해 지금까지 기관 발전을 위해 헌신해 온 직원들의 노고를 치하하며, 경기침체와 대외 환경 변화에 대응하기 위해 미래를 준비해야 하며, 이를 위해서 끊임없는 변화와 혁신의 노력, 공공기관으로서의 사회적 책임 강화, 존중과 배려, 소통과 화합의 조직문화를 정착시킬 것을 당부하였다.더불
축산물품질평가원(원장 최형규)은 1일 본부 소회의실에서 최형규 원장과 권희구 노조위원장을 비롯한 직원이 참석한 가운데 '노사 상생협력 선포식'을 개최했다.이번선포식에서 노사는 첫째, 일하는 노사 상생하는 노사, 둘째, 최고의 대국민 서비스 제공, 셋째, 청렴한 업무처리와 불합리한 노사관행 개선, 넷째, 사회적 책임 실천에 상호 협력할 것을 약속했다.선포식에 앞서 축산물품질평가원은 '2013 인력운영 효율성 30% 달성'을 위한 업무 프로세스 개선 계획을 수립하였으며, 각 사업부서별로 자체 운영계획을 마련하는 등 효율적인 인력운영과 관련 규정 정비, 유연근무제 확대, 연장근로 발생시간 줄이기를 통한 업무생산성을 높이고 예산을 절감하고자 전사적으로 본 운동을 추진하고 있다고 밝혔다.또한 조직문화 개선의 일환으로 즐거운 직장분위기를 조성함으로써 국민에게 최고의 서비스를 제공하고, 노사 간 실무협의 중심의 업무협의를 통해 갈등과 분쟁을 사전예방하고 있으며, 매년 전 직원 급여 중 일부를 반납하여 조성한 사회공헌기금을 활용하여 소외계층에 대한 사회공헌활동에도 노사가 적극적으로 앞장설 것을 다짐했다.
【 소·돼지고기 등급판정 분석결과 】 축산물품질평가원(원장 최형규)은 2012년 축산물등급판정분석 결과, 소 968천두, 돼지 14,018천두를 판정 하였다고 발표하였다.한우 전체 평균 경락가격은 전년대비 2.7% 상승한 13,121원/㎏평균 도체중량은 365.0kg으로 전년대비 16.6kg 감소, 등지방두께는 12.0㎜, 등심단면적은 83.3㎠, 근내지방도는 No. 4.3로 분석됐다.전체 육질 1++등급(6,303천원)과 3등급(2,950천원) 마리당 평균 가격 차이는 3,353천원으로 나타났다.한우 판정두수는 암 43만7천두(51.9%), 거세 34만9천두(41.4%), 수 57천두(6.7%)로 분석됐으며 사육두수 증가와 암소 자율감축 등의 사유로 암소 도축이 증가했다.한우 거세 1+등급 이상 출현율은 전년대비 4.9%P 증가한 49.9%'12년 1+등급 이상 출현율이 높은 시·도는 충북(51.8%), 충남(51.6%), 전북(50.7%)순으로 높게 나타났다.전체 시·군에서는 인천 강화군(63.2%), 충남 예산군(62.4%), 강원 평창군(62.1%)순으로 높게 나타났다.한우 거세 수익성 분석 결과, '12년 순이익은 1++등급 1,134천원, 1+등급
축산물품질평가원(원장 최형규)은 2013.3.1부로 직원 인사발령을 실시했다.▣승진인사▲박종운 이력사업본부장▲김병도 부산경남지원장▲강인수 제주지원장▲유응수 충북지원 차장▣신규직원▲김경백 기획경영본부 인재개발팀
축산물품질평가원(원장 최형규)은 29일부터 2월8일까지 청년인턴을 모집한다.축산물품질평가원은 열린고용 및 사회형평적 채용 이행기관으로서 고졸자 및 대졸자를 병행 채용하며, 모집분야는 축산물등급판정·쇠고기이력제 업무 및 기타 행정업무 보조 등이다. 응모자격은 고졸인턴의 경우 만29세 이하자로 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정자('13년 2월)이며, 대졸인턴의 경우 만29세 이하자로 전문대학 이상의 축산관련학과를 졸업하였거나 졸업예정자('13년 2월)이다.근무조건은 계약기간 2013.3.1.~8.31.(6개월), 보수 월 1,100천원, 근무시간은 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)이며 후생복지로는 4대 보험 등이 가입된다.원서접수방법은 2013.1.29.(화)~2.8.(금)(11일간) 기간 중 축평원 홈페이지(http://www.ekape.or.kr)에서 응시원서(자기소개서, 이력서 및 개인정보제공동의서 포함)를 내려 받아 작성하여 업로드하는 방법이다.방문 및 우편 접수는 불가능하며, 최종마감은 마감일 18:00까지 원서접수자에 한한다.