‘소통’은 아주 작은 조직부터 거대한 글로벌 기업까지 가장 중요한 이슈라 할 수 있다.

‘소통’ 즉 ‘커뮤니케이션’은 조직에 있어 구성원들간의 상호응집력을 높이고 근로의욕, 협동심, 직업만족을 높이며 이는 결국 고객에 대한 서비스의 질로 실현된다.
이런 가운데 CJ제일제당 사료BU(BU장 박호인)는 지난 1일 ‘Open Communication Day’를 통해 고객의 가치를 높이기 위한 행사가 진행되었다고 해서 화제다.

이번 행사간 CJ사료 임직원들은 축산현장의 고객의 트렌드와 니즈를 영업과 스텝부서간 자유롭게 의견개진을 통해 각종 현안을 공유하였다.

박호인 사료BU장은 “원료수출국의 수출금지 조치, 국제곡물가 상승 등 어려운 축산환경이 지속되고 있지만 사료사업에 사명감을 갖고 체질개선을 위해 각고의 노력을 보여준 임직원들이 있어 앞으로가 더 기대된다”며 “한다면 한다는 마인드셋이 온전하게 뿌리내려 글로벌 경제의 불확실성도 뛰어넘는 실행력을 주문했다”고 한다.

행사를 주관한 장재운 교육담당은 “CJ제일제당 사료BU는 오픈커뮤니케이션을 통해 현장정보 공유와 자유로운 의사 교환으로 임직원들의 진취적인 마인드 함양에 효과적인 행사였다”고 평했다.