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닥터그레잇, ECC 배합 ‘연고렌’ 18차 리오더...공급량 증설 돌입

 

건강 전문몰 닥터그레잇의 관절 복합 솔루션 '연고렌'이 18차 리오더에 들어가며 공급량 확대에 나섰다고 전했다.

 

연고렌은 ECC 배합 기반 관절 복합 솔루션으로 주목받고 있다. 핵심 성분으로는 ▲난각막(관절 통증 완화) ▲콘드로이친(관절 윤활 작용) ▲커큐민(염증 완화) 등이 있으며, 세 가지 기능성 원료를 균형 있게 배합해 관절 건강을 다각도로 관리할 수 있도록 설계됐다.

 

특히 기존 콘드로이친 제품 대비 특수 코팅 공정을 적용해 특유의 냄새를 최소화했으며, 작은 알약 사이즈로 부담 없이 섭취할 수 있는 것이 특징이다.

 

닥터그레잇 관계자는 “관절 건강 시장에서 합리적인 가격과 믿을 수 있는 성분으로 판매량이 꾸준히 증가하여 원활한 공급을 위해 추가 생산을 결정했다. 지속적인 수요에 발맞춰 안정적인 공급 체계를 강화해 나가겠다”고 전했다.

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송옥주 의원, ‘농협중앙회 성평등법’ 대표 발의
34개 농협중앙회 및 그 자회사 상임 임원 중 여성은 단 한 명도 없는 것으로 나타난 가운데, 여성 상임임원 비율을 드높일 수 있는 법안이 나와 눈길을 끌고 있다. 15일 더불어민주당 송옥주 국회의원(경기 화성시갑)은 지난해 국정감사에서 지적한 농협중앙회, 그리고 중앙회 자회사들의 성불평등 해소를 위해 ‘농협협동조합법 일부개정법률안’, 일명‘농협중앙회 성평등법’을 대표 발의했다. 현행법은 여성 조합원이 30% 이상인 지역농협은 여성 이사 1인 이상을 선출하도록 하고 있다. 그러나 농협중앙회와 그 자회사에는 이런 기준이 적용되지 않아 가부장적 불평등 조직문화가 개선되지 않고 있다는 지적이 끊이지 않고 있다. 이에 따라 이번 개정안은 농협중앙회 및 그 자회사의 여성 직원 비율이 30%를 넘고, 상임임원이 2명 이상일 경우, 여성 상임 임원 선출을 의무화했다. 개정안에서 명시한 여성 상임임원 선출 조건을 충족하는 농협중앙회 및 그 자회사는 현재 34개사 중 5개사로 나타났다. 이 개정안이 시행되면 여성 상임 임원 수가 5명으로 늘어난다는 얘기다. 이럴 경우 여성 상임임원 비율은 국내 대기업 평균 수준보다 조금 높은 8%에 달한다. 14일 현재 여성 직원 비율이 3

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