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데일리 룩부터 파티 룩까지, TPO 걱정 없는 코치 홀리데이 태비 컬렉션

연말 시즌, 출근과 모임을 오가는 일정이 잦아지며 TPO에 구애받지 않는 스타일링에 대한 관심이 높아지고 있다. 출근 룩부터 연말 모임까지 자연스럽게 활용할 수 있는 가방은 바쁜 연말 시즌 스타일의 완성도를 높여주는 핵심 아이템으로 주목받는다. 코치가 선보인 홀리데이 컬렉션은 세련된 디자인과 실용성을 겸비해 감각적인 연말 스타일링에 포인트를 더해준다.

 

 

‘퀼팅 태비백 26’은 홀리데이 시즌을 맞아 코치가 선보인 태비 컬렉션의 새로운 실루엣이다. 유연한 가죽 소재에 섬세한 퀼팅 디테일을 더해 부드럽게 떨어지는 형태가 특징으로, 컴팩트한 26 사이즈로 활용도를 높였다. 전면에 더해진 코치 시그니처 하드웨어는 아이코닉한 무드를 강조하며, 체인 스트랩을 활용해 다양한 스타일링이 가능하다. 출근 룩에는 단정한 크로스바디로, 드레시한 연말 파티 룩에는 체인 스트랩을 활용한 숏 스트랩 연출로 세련된 연말 무드를 완성할 수 있다.

 

 

‘소프트 태비백 26’은 코치가 새롭게 제안하는 가방으로, 부드러운 가죽 소재와 루즈하게 흐르는 실루엣이 돋보인다. 은은하게 빛나는 시그니처 하드웨어가 절제된 포인트를 더하며, 탈부착형 스트랩으로 숄더백 또는 크로스바디로 다양한 연출이 가능하다. 여유로운 수납력까지 갖추어 겨울 데일리 룩에 실용적으로 매치할 수 있으며, 캐주얼한 모임부터 포멀한 자리까지 상황에 따라 다양하게 활용 가능하다.

 

‘태비 탑 핸들 백’은 코치의 아이코닉한 태비 컬렉션에서 탄생한 가방이다. 퀼팅 디자인과 러기지에서 영감을 받은 탑 핸들 디자인이 조화를 이루며 클래식하면서도 세련된 분위기를 완성한다. 시그니처 하드웨어 디테일과 페미닌한 실루엣이 특징이다. 단정한 출근 룩에는 우아한 무드를 더하고, 격식을 갖춘 연말 모임에서는 한층 품격 있는 스타일을 완성해주는 가방이다.

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송옥주 의원, ‘농협중앙회 성평등법’ 대표 발의
34개 농협중앙회 및 그 자회사 상임 임원 중 여성은 단 한 명도 없는 것으로 나타난 가운데, 여성 상임임원 비율을 드높일 수 있는 법안이 나와 눈길을 끌고 있다. 15일 더불어민주당 송옥주 국회의원(경기 화성시갑)은 지난해 국정감사에서 지적한 농협중앙회, 그리고 중앙회 자회사들의 성불평등 해소를 위해 ‘농협협동조합법 일부개정법률안’, 일명‘농협중앙회 성평등법’을 대표 발의했다. 현행법은 여성 조합원이 30% 이상인 지역농협은 여성 이사 1인 이상을 선출하도록 하고 있다. 그러나 농협중앙회와 그 자회사에는 이런 기준이 적용되지 않아 가부장적 불평등 조직문화가 개선되지 않고 있다는 지적이 끊이지 않고 있다. 이에 따라 이번 개정안은 농협중앙회 및 그 자회사의 여성 직원 비율이 30%를 넘고, 상임임원이 2명 이상일 경우, 여성 상임 임원 선출을 의무화했다. 개정안에서 명시한 여성 상임임원 선출 조건을 충족하는 농협중앙회 및 그 자회사는 현재 34개사 중 5개사로 나타났다. 이 개정안이 시행되면 여성 상임 임원 수가 5명으로 늘어난다는 얘기다. 이럴 경우 여성 상임임원 비율은 국내 대기업 평균 수준보다 조금 높은 8%에 달한다. 14일 현재 여성 직원 비율이 3

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