인천시 종합교통공기업 인천교통공사(사장 최정규)가 중소벤처기업인증원(KOSRE)으로부터 ‘노사상생 인증(LMBC)’을 획득했다고 22일 밝혔다.

도시철도 운영기관 중 최초 사례이며, 6개의 복수노조와 협력해 얻은 성과라는 점에서 큰 의미가 있다는 평가다.

노사상생 인증은 노동자와 경영진 간 상호 신뢰와 협력을 기반으로 한 지속가능하고 건강한 노동 환경 조성 노력을 평가해 부여하는 제도다.

평가 항목은 노사협력체계 구축, 의사소통, 노사관계 관리역량 등을 포함하며, 전문 평가원의 객관적 심사를 거쳐 인증이 결정된다.

인천교통공사는 6개 복수노조와 동반자적 태도로 사측과 노사 현안을 평화적으로 해결하고, 다양한 소통 채널을 통해 구성원의 요구를 수용했다.

또한 세대 간 의견 교환을 위한 소수노조 소통·공감간담회, 노사협력회의, 노사합동 플로깅 캠페인 등 조직문화 활성화 프로그램을 적극 운영하며 상생 문화를 정착시켰다.

최정규 사장은 “긴밀한 노사관계 구축과 상생을 위해 노사 간 신뢰와 소통은 필수”라며, “이번 인증을 계기로 노사가 함께 더 나은 일터를 만들고, 공공의 역할을 충실히 수행하겠다”고 밝혔다.

김현기 노조위원장 역시 “우리 공사가 갈등보다는 협력, 대립보다는 신뢰의 노사문화를 더욱 공고히 할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

엄진엽 중소벤처기업인증원장은 “인천교통공사의 이번 인증이 도시철도 운영기관을 넘어 복수노조를 운영하는 공공기관의 자율적 노사 협력 모델과 상생 문화 확산의 귀감이 될 것”이라고 기대감을 나타냈다.

한편 중소벤처기업인증원은 중소벤처기업진흥공단이 출자해 설립된 중소벤처기업부 산하 종합 인증·평가기관으로, ISO 경영시스템 인증, 인권경영시스템(HRMS) 인증, 노사상생 인증(LMBC), 국민소통친화인증 등을 수행하고 있으며, 교육·훈련, 심사원 양성, ESG 경영 수준진단 등 다양한 정부 위탁사업도 진행하고 있다.