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임하룡-팽현숙, ‘왓츠인 마이백’서 ‘니프젠 스파이크’ 소개

 

임하룡과 팽현숙이 ‘왓츠 인 마이 백(What’s In My Bag)’에 연이어 출연해 ‘니프젠 스파이크’를 자신들의 관리 아이템으로 소개했다.

 

전대미문 스튜디오의 ‘왓츠 인 마이 백’ 최근 영상에서 임하룡, 팽현숙은 자신만의 식후 관리 방법을 알려주면서 ‘니프젠 스파이크’를 소개하고 방송에서 직접 복용하기도 했다.

 

관계자는 “한의사와 약사가 직접 연구하고 공동개발 한 해당 제품은 두 가지 특허 성분과 3중 특허 부원료들이 두루 배합되어 있으며, 최상위 1% SCI급 성분을 담고 있다”고 전했다.

 

한편, 임하룡 팽현숙이 소개한 ‘니프젠 스파이크’는 니프젠 공식몰을 통해 확인 가능하며, 현재 주문량이 폭증하며 일시적으로 1인당 6개 제한 구매가 가능한 상태다.

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송옥주 의원, ‘농협중앙회 성평등법’ 대표 발의
34개 농협중앙회 및 그 자회사 상임 임원 중 여성은 단 한 명도 없는 것으로 나타난 가운데, 여성 상임임원 비율을 드높일 수 있는 법안이 나와 눈길을 끌고 있다. 15일 더불어민주당 송옥주 국회의원(경기 화성시갑)은 지난해 국정감사에서 지적한 농협중앙회, 그리고 중앙회 자회사들의 성불평등 해소를 위해 ‘농협협동조합법 일부개정법률안’, 일명‘농협중앙회 성평등법’을 대표 발의했다. 현행법은 여성 조합원이 30% 이상인 지역농협은 여성 이사 1인 이상을 선출하도록 하고 있다. 그러나 농협중앙회와 그 자회사에는 이런 기준이 적용되지 않아 가부장적 불평등 조직문화가 개선되지 않고 있다는 지적이 끊이지 않고 있다. 이에 따라 이번 개정안은 농협중앙회 및 그 자회사의 여성 직원 비율이 30%를 넘고, 상임임원이 2명 이상일 경우, 여성 상임 임원 선출을 의무화했다. 개정안에서 명시한 여성 상임임원 선출 조건을 충족하는 농협중앙회 및 그 자회사는 현재 34개사 중 5개사로 나타났다. 이 개정안이 시행되면 여성 상임 임원 수가 5명으로 늘어난다는 얘기다. 이럴 경우 여성 상임임원 비율은 국내 대기업 평균 수준보다 조금 높은 8%에 달한다. 14일 현재 여성 직원 비율이 3

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