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롯데하이마트 메가스토어 덕천점, 입주 고객 대상 공동구매 행사 진행

롯데하이마트 메가스토어 덕천점이 롯데캐슬 인피니엘 입주 고객을 위한 공동구매 행사를 진행한다고 밝혔다. 이번 행사는, 가전•가구•인테리어 및 입주 필수 품목을 통합 상담 형태로 제공하는 것이 특징이다. 덕천점은 가전•가구•인테리어 및 입주 필수 품목을 통합 상담 형태로 제공하며, 한샘 좌천점과 협업을 통해 가전과 가구를 결합한 올인원 컨설팅 시스템을 운영하며, 입주 일정에 맞춘 배송•설치 원스톱 서비스를 지원한다. 행사 기간에는 삼성•LG 프리미엄 가전은 물론 냉장고, 세탁기, 건조기, TV, 에어컨 등 대형 가전을 패키지 형태로 상담할 수 있으며, 로봇청소기 및 생활가전도 특별 조건으로 제공된다. 또한 가전과 가구, 기타 입주 품목을 동시 계약할 경우 최대 540만원 혜택 기준이 적용되며, 콜라보 구성에 따른 추가 사은 혜택도 마련됐다. 롯데캐슬 인피니엘 입주 고객임을 증명할 수 있는 서류(입주 확인서, 계약서 등)를 지참하면 행사 혜택 적용이 가능하다. 롯데하이마트 메가스토어 덕천점 관계자는 “롯데캐슬 인피니엘 입주 고객을 위한 전용 상담 시스템을 운영하고 있다. 가전과 가구를 각각 따로 준비해야 하는 번거로움을 줄이고, 합리적인 비교 상담을 제공하는 데

봄철 환절기, 닭 축종별 맞춤형 관리로 생산성 유지

농진청, 닭 사육 농가 맞춤형 환경 관리 당부 일교차 크고 건조한 날씨 대비…온도·습도·공기질 관리 필요

농촌진흥청(청장 이승돈)은 봄철 환절기를 맞아 닭 사육 농가의 생산성 유지를 위해 온도, 습도, 공기질 등 철저한 계사 환경 관리를 당부했다. △계사 습도· 공기질 관리= 봄철은 하루 기온 차가 10℃ 이상 벌어지고, 환기 빈도도 늘어나 계사 내부 습도가 50% 이하로 떨어지기 쉽다. 습도가 지나치게 낮아지면 닭의 호흡기 점막과 국소 면역 기능이 약화되어 호흡기 질병 발생 위험이 커진다. 이는 산란율 저하나 증체 지연 등 생산성 감소로 이어질 수 있다. 계사 내부 암모니아 농도는 10ppm 이하로 관리하는 것이 바람직하다. 암모니아 농도가 25ppm을 넘으면 닭의 호흡기가 자극받아 생산성 저하 위험이 커지기 때문이다. 또한 이산화탄소 농도는 3,000ppm 이하로 유지해야 한다. 농가는 공기질 관리를 위해 환기할 시 단순한 공기 배출에 그치지 말고, 온도와 습도를 함께 고려하여 환기량을 조절해야 한다. △농가 유형별 관리= 수동 환기 농가는 환기 시 과도한 건조를 주의해야 한다. 자동 환기·환경제어 농가는 계절 변화에 맞춰 설정값을 점검해야 한다. △육계(고기용 닭) 맞춤형 관리= 체중에 따라 필요한 최소 환기량이 달라진다. 체중 1kg 기준으로 개체당 약

K-퍼스널 케어 대표 ‘쿤달’, ‘2026 대한민국소비자브랜드대상’ 5년 연속 수상

프리미엄 퍼스널 케어 브랜드 쿤달(KUNDAL)이 ‘2026 대한민국소비자브랜드대상’에서 퍼스널케어 부문 5년 연속 수상의 영광을 안았다. 해당 시상은 한국소비자글로벌협의회(공동의장 윤정연·조은영)가 주관하고, 한국소비자평가원이 소비자 신뢰도와 선호도 조사를 기반으로 진행한 평가를 근거로 최종 선정됐다. 쿤달은 대표 제품인 ‘허니 앤 마카다미아 네이처 샴푸’를 중심으로 다양한 헤어 케어 솔루션을 선보이며 꾸준히 시장을 확장했다. 헤어 카테고리의 누적 판매량은 2천 6백만 개를 돌파했으며, 국내 주요 온·오프라인 유통 채널 약 100곳에 입점하며 헤어 케어 시장 내 영향력을 확대하고 있다. 특히 손상 모발 집중 케어를 위한 ‘프로틴 데미지 라인’, 두피 수분 및 볼륨 케어를 강화한 ‘히알루론 에어리 볼륨 라인’, 청소년의 두피·정수리 고민에 특화된 청소년 샴푸 등 라이프스타일과 연령대에 맞춘 세분화된 라인업을 통해 헤어 케어 대표 브랜드로서의 입지를 공고히 했다. 지난해는 탈모 케어에 초점을 맞춘 ‘쿤달 10X 카페인 두피탄력 탈모앰플’을 새롭게 선보이며, 탈모 초기 단계에 놓인 20~30대 소비자를 위한 기술 기반 탈모 케어 라인업을 강화했고, 이는 기술 혁

에스엠씨인터내셔널, 소형부터 대형까지 확장 가능한 창업 모델 운영

경기 둔화와 인건비 상승으로 자영업자의 비용 부담이 커지는 가운데, 초기 투자 규모와 운영 방식에 따라 선택 가능한 창업 모델이 시장에서 꾸준히 등장하고 있다. 프랜차이즈 기업 에스엠씨(SMC)인터내셔널은 소형 매장부터 대형 매장까지 적용 가능한 창업 구조를 운영하고 있다고 밝혔다. 회사에 따르면 소형 매장은 제한된 공간에서도 운영이 가능하도록 설계됐으며, 조리 과정을 단순화한 시스템을 적용해 인력 의존도를 낮춘 것이 특징이다. 또한 베이커리 제품은 별도 생산 시설을 통해 공급되는 방식으로 운영돼 매장 내 조리 공정을 줄이고, 일정 수준의 품질을 유지할 수 있도록 구성됐다고 설명했다. 일부 메뉴는 즉시 제공이 가능한 형태로 구성돼 운영 효율성을 고려한 구조를 갖추고 있다. 제품 구성은 커피와 디저트를 중심으로, 저칼로리 및 제로칼로리 음료를 포함한 다양한 메뉴군으로 운영되고 있다. 회사 측은 이러한 메뉴 구성이 특정 품목에 대한 의존도를 낮추는 데 목적이 있다고 밝혔다. 에스엠씨인터내셔널은 창업자의 자본 규모와 입지 조건에 따라 매장 형태를 선택할 수 있도록 소형·중형·대형 모델을 함께 제시하고 있다. 이 가운데 대형 매장의 경우, 카페 기능에 더해 전시나

애터미, 6년 연속 ‘대한민국에서 가장 일하기 좋은 기업’

애터미가 GPTW 코리아에서 선정한 ‘대한민국에서 가장 일하기 좋은 기업’에 6년 연속 선정되었다고 전했다. 애터미 측은 임직원들의 자유롭고 진취적인 업무환경과 사람은 ‘수단’이 아닌 ‘목적’ 그 자체라는 핵심가치를 경영에 녹여내어 대한민국 일하기 좋은 기업(GPTW)을 만들었다고 전했다. 애터미 박한길 회장은 “사람은 어떤 경우에도 수단이 될 수 없다. 그 자체로 목적이기 때문이다. 당연히 애터미 임직원도 그 자체로 애터미의 목적이지 성장의 도구가 되어서는 안된다. 애터미에서 말하는 ‘젖소철학 아기철학’이 이를 대변한다. ‘젖소를 소중히 여기는 목장 주인은 젖소가 가져다 중 수익 때문이지만 아기를 소중히 여기는 어머니는 아기가 가져다 줄 이익이 아니라 아가 그 자체가 사랑스럽고 소중 하기 때문이다”고 설명했다. 이어 “이에 직원들은 충만한 자신감으로 일하고 있다. 애터미의 일하는 정신의 첫 번째에는 ‘후츠파’가 있기 때문이다. 상사의 말이라도 아니다 싶으면 상사가 설득되든지 본인이 설득되든지 끝까지 도전한다. 이것이 바로 형식과 권위에 얽매이지 않고 자신의 주장을 당당히 밝히는 후츠파 정신이다. 이를 가능케 하는 것이 바로 수평적인 조직문화다. 사람 아래

"대중과 소통" 송기섭, '왕복 20km를 걸어 학교에 가던 소년' 출간

송기섭 전 진천군수는 자신의 저서 ‘벽을 뚫어 길을 내다’를 출간했다. 이번 책은 중앙행정 30년과 진천군수로서의 10년을 담아낸 기록으로, 공직자의 삶과 지방행정의 성과를 총체적으로 정리한 의미 있는 저작이다. 그는 책에서 ‘매일 왕복 20km의 길을 걸어 학교에 다니던 한 소년’ 단락에서 그 길 위에서 배운 것은 단순한 인내가 아니라 삶을 살아가는 방법이었다고 소개한다. 40년 동안 교통과 기반시설 분야에서 활동해 온 전문가 송기섭 전 진천군수의 이야기는 이 통학길에서부터 시작된다. 송기섭 충북도지사 예비후보는 어린 시절 넉넉하지 않은 환경 속에서 성장했다. 교통편이 여의치 않았던 당시, 그는 매일 먼 거리를 걸어서 학교에 다녀야 했다. 송기섭은 전 군수는 책에서 "그 길은 힘들었지만, 스스로를 단단하게 만들어 준 시간이었다"고 회상했다. 송기섭에게 통학길은 단순한 이동 시간이 아니었다. 그는 걸어가는 동안 그날 배운 내용을 떠올리며 스스로 복습하는 습관을 만들었다. 송기섭은 “걸어가는 시간 동안 많은 생각을 했고, 스스로 문제를 해결하는 법을 배웠다”고 말했다. 이러한 경험은 이후 그가 어떤 어려움 속에서도 포기하지 않는 태도를 갖게 만든 계기가 됐다.

"직장인 40만 명 쓴다"…NHN페이코 기업복지솔루션 연간 거래액 2,900억 돌파

2025년 거래액 전년 대비 32% 성장…복지포인트 거래액 53% 급증하며 실적 견인 도입 기업 2,400개, 이용 임직원 40만 명…B2B 시장 지배력 강화 ‘식권·복지포인트·상품권’ 3박자 솔루션으로 직장인 복지 트렌드 주도

엔에이치엔 페이코(NHN PAYCO, 대표 정승규, 이하 NHN페이코)가 2025년 B2B 기업복지 솔루션 사업에서 두 자릿수 성장세를 기록하며 사업 확대에 속도를 내고 있다. NHN페이코는 식권, 복지포인트, 상품권을 아우르는 페이코 기업복지 솔루션의 2025년 연간 거래액이 전년 대비 32% 증가한 2,900억 원을 기록했다고 밝혔다. 이러한 성과는 거래 규모 기준 업계 1위 자리를 수성하고 있는 식권 서비스가 8년 연속 성장세를 이어가는 가운데, 복지포인트 거래액 역시 전년 대비 53% 급증하며 종합 복지 솔루션으로서 입지를 굳힌 결과로 풀이된다. ■ ‘범용성’ 앞세워 직장인 일상 침투…생활 밀착형 기업복지 인프라 확대 2025년 기준 페이코 기업복지 솔루션을 도입한 기업은 2,400개사, 이용 임직원 수는 40만 명을 넘어섰다. 페이코 기업복지 솔루션의 가파른 성장은 업계 최고 수준의 ‘범용성’에 기인한다. 7만여 개의 식권 가맹점과 전국 60만 개의 페이코 온·오프라인 가맹점을 그대로 활용할 수 있는 인프라가 핵심이다. 특히 복지포인트를 ‘페이코 포인트카드’와 연동하면 특정 사용처 제한 없이 온·오프라인 어디서나 사용할 수 있어 임직원들로부터 높은

“3월 3일은 삼겹살데이” 한돈자조금, 전국 할인 프로모션 전개

3월 3일 삼겹살데이 맞아 전국 할인행사·참여 이벤트 전개 온·오프라인 동시 할인으로 소비자·한돈농가 상생 도모

한돈자조금관리위원회(위원장 이기홍)가 오는 3월 3일 ‘삼겹살데이’를 맞아 전국 단위의 한돈 소비촉진 캠페인을 본격 가동한다고 24일 밝혔다. 이번 삼겹살데이 행사는 오프라인 현장 판매를 중심으로 온라인 할인전과 SNS 이벤트를 연계해 소비자 체감 혜택을 확대하는 데 초점을 맞췄다. 현장에서 직접 보고 구매할 수 있는 기회를 마련하는 동시에, 유통채널과 온라인몰에서도 할인 프로모션을 병행해 온·오프라인 전반으로 소비 분위기를 조성한다는 계획이다. 오프라인 한정 할인행사에서는 한돈 삼겹살, 목살 1+1꾸러미(1kg+1kg)를 최대 50%할인된 가격에 판매한다. 먼저 2월 27일에는 서울 동아일보 앞 동아광장, 이어 3월 2일부터 3일까지는 청주 서문시장에서 현장 할인판매를 진행한다. 행사기간 동안 한돈자조금은 다양한 브랜드사와 함께 파격적인 가격에 우리돼지 한돈을 선보이며, 소비자들이 직접 제품을 확인하고 구매할 수 있도록 운영할 예정이다. 현장 행사와 함께 유통채널 전반에서도 삼겹살데이를 기점으로 할인 행사가 진행된다. 한돈 공식 온라인몰 ‘한돈몰’에서는 삼겹살 할인기획전을 운영하고, 전국 한돈인증점과 대형마트, 농협 라이블리 및 하나로마트 등에서도 삼겹살





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