하나금융그룹(회장 함영주)은 청각 장애에 대한 사회적 인식 제고와 장애 포용문화를 확산하기 위한 ‘임직원 수어교육’을 실시한다고 밝혔다.

지난 22일부터 4주간 명동사옥에서 매주 1회 실시되는 이번 교육은 청각장애인의 공식 언어이자 자신을 표현하고 타인과 연결되는 가장 중요한 의사소통 수단인 수어(시각언어)를 배움으로써 청각 장애에 대한 편견을 줄이고 포용문화를 확산시키기 위한 노력의 일환으로 마련됐다.

하나금융그룹은 농(聾)문화와 농(聾)사회 인식 개선을 위해 2023년부터 정기적인 임직원 수어교육을 진행하고 있다. 이번 수어교육을 포함해, 누적 270여 명의 그룹 임직원들이 자발적으로 교육에 참여하며, 이를 통해 청각 장애에 대한 올바른 이해와 의사소통 장벽을 해소하는 데 기여했다고 전했다.

특히, 이번 수어교육은 청각 장애에 대한 기본 이해와 함께 ‘경제’와 ‘대화’라는 주제로 일상 속 기본 어휘와 표현을 학습하며 실제 의사소통에 활용 가능한 실용적인 수어 교육에 중점을 뒀다.

하나금융지주 ESG 상생금융팀 관계자는 “장애에 대한 인식 제고와 더불어 청각 장애를 가진 분들과 실제로 소통하고 교감할 수 있는 실용적 수어교육 프로그램을 준비했다”며, “앞으로도 장애인과 비장애인이 하나 되어 소통하는 통합사회 구현을 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.

한편, 하나금융그룹은 발달 장애 예술가들을 위한 미술공모전 ‘하나 아트버스’ 개최, 자폐성 장애에 대한 이해와 존중을 위한 장애인식개선 달리기 캠페인 ‘오티즘(Autism) 레이스’ 후원을 비롯해 발달ㆍ청각 장애인의 직무 전문성 향상과 건강한 자립을 위한 취업교육 및 고용연계 지원 사업을 전개하는 등 다양하고 진정성 있는 장애인 지원 활동을 실천하고 있다.