- 사진 위 군산공장 전경과 군산공장 2008년 백만시간 안전 클럽 축하 사진, 가운데 정읍공장 전경과 정읍공장 2009년 무재해 3000일 축하 사진, 맨 아래 김해공장 전경과 김해공장 2004년 안전대상 수상 사진.

카길애그리퓨리나 군산공장(공장장 유충식), 정읍공장(공장장 최진호), 김해공장(공장장 박기호)이 3개 공장이 무재해 10년을 한꺼번에 달성하는 놀라운 기록을 달성했다. 2001년부터 지금까지 단 한번도 사고 없이 공장을 운영한 것이다.

체계적인 안전 시스템과 교육
2001년부터 안전 최우선 경영방침을 발표하고, 본사 및 각 공장에 안전위원회를 만들고 체계적인 안전 시스템을 구축하여 왔다. 안전규칙, 안전수첩, 아차사고, 안전관찰카드 등 안전 매뉴얼로 안전 시스템을 만들고, 안전캠페인, 공장 TPM 혁신활동, 분기별 품질 프로젝트 등 다양한 활동으로 직원들을 교육하여왔다. 최고 경영진이 주기적으로 공장을 방문하여 현장을 점검하고 안전에 대해 지속적인 격려를 해주고 있다.

안전을 최우선으로 귀감이 되는 공장
카길애그리퓨리나 공장은 카길사 내에서도 월드클래스라로 세계 수준을 인정받고 있다. 국내 유수 기업체에서 안전 활동을 벤치마킹 할 정도로 뛰어나게 관리되고 있다. 이런 점을 인정받아 2004년 김해공장은 매일경제 노동부 주관 대한민국 안전경영대상을 수상하였고, 2005년 업계 최초로 5개 공장 모두 HACCP 인증을 받았고, 2007년에는 정읍공장이 사료공장 HACCP 심사에서 무결함 인증을 최초로 받았고, 2008년에도 김해공장이 무결함 공장 인증을 받았다.

안전에 대한 노력은 이미 내외부에서 공인 받았고, 이를 안전한 사료 생산과 고객에게 차별화된 가치로 만들어가기 위해 노력하고 있다. 전 공장이 상시 방역 체계를 운영하고 있으며, 최근 구제역 기간 동안에는 최상위 수준의 방역체계로 공장에 출입하는 모든 차량 및 인원, 공장 주변에 대하여 철저한 차단 방역을 보여주어, 사료 공장 방역의 좋은 모범이 되었다.

여태현 공장운영담당 전무는 “무재해 10년 달성이라는 뜻 깊은 기록을 만들어준 직원께 감사 드립니다”라며 “카길애그리퓨리나 안전 정책은 회사 직원뿐만 아니라 사업과 관련된 모든 사람들에게 적용됩니다. 이것은 안전을 최우선으로 하는 기업 문화를 통해 전 인류의 발전에 기여하고자 하는 회사의 사회적 책임 중의 하나라고 생각 합니다. 서로의 안전을 지켜주는 소중한 문화가 우리 사회에 전반에 정착되도록 함께 노력하겠습니다.”라고 포부를 밝혔다.